核心必修 G · 治理 E · 環境

永續力即戰力:
從 ESG 合規到品牌價值創造(ESG入門)

深入淺出拆解 E/S/G 法律合規義務,將永續思維轉化為企業最具韌性的品牌競爭力與保護力。

課程資訊

本課程將帶領學員從全球氣候危機的營運衝擊出發,深入淺出拆解 ESG(E - 環境、S - 社會、G - 治理)的法律合規義務,並介紹如何透過實踐手段,將永續思維轉化為企業最具韌性的品牌競爭力與保護力。

課程學習目標

01

建立 ESG 永續觀念

協助企業建立全員永續共識,識別組織內部的潛在商機,為品牌植入永續 DNA 的核心種子。

02

洞察營運風險

掌握氣候變遷如何引發供應鏈中斷、資源短缺與法律訴訟風險。

03

解構 ESG 實踐力

精準辨識 E、S、G 各面向的關鍵指標(如碳盤查、勞工權益、誠信經營),並對應國際 SDGs 標準。

04

驅動品牌賦能

學習如何結合企業核心本業,將永續行動轉化為人才吸引力與客戶信賴的品牌保護力。

課程結構

  • 互動課程,包含案例研究、小組討論與問答。
  • 線下或線上皆可,支持雙語(英語和中文)。

適合對象

  • 企業決策者與接班人:想了解 ESG 除了花錢,如何成為品牌競爭力與法律保護力的經營者。
  • 中高階管理與推動團隊:剛接手永續專案,急需一套清晰導航以辨識組織痛點與內外部驅動力的主管。
  • 人資、法務與行政主管:需在第一線應對勞工權益、誠信經營合規,並想從「人本」角度落實社會責任的核心幹部。
  • 跨部門 ESG 執行種子:第一次面對 ESG 術語(如 CBAM、SDGs),想從核心概念快速接軌國際趨勢的員工。
  • 所有企業內的員工夥伴。

預期成果

  • 風險防火牆:建立全員 ESG 意識,減少因不合規引發的訴訟或訂單流失風險。
  • 品牌加值:提升品牌在消費者心中的信賴度,建立更強的人才吸引力。
  • 轉型銜接:完成企業永續意識的「基本盤」建立,為後續進入進階盤點課程奠定紮實基礎。

對應 SDGs

4優質教育 13氣候行動 8尊嚴勞動與經濟成長